CDI : Consultant SAP Logistique Sénior F/H

Qui nous sommes

Comment vous épanouir en tant que Consultant SAP Logistique Sénior

• Intégré(e) au sein d’une de notre équipe sur un projet, vous interviendrez chez nos clients dans le domaine afin de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins.
• Encadré par le(s) Manager(s) Projets, vous prendrez rapidement des responsabilités en interne et vis-à-vis du client. Vous participerez à l’ensemble des phases d’un projet : depuis le recueil des besoins auprès des utilisateurs, la rédaction de cahiers des charges et des spécifications, jusqu’au paramétrage, au déploiement et à la formation des utilisateurs. Vous serez le référent pour vos clients; ils comptent sur votre maîtrise de SAP et vos connaissances métiers pour appréhender au mieux leurs processus opérationnels. 
• Vous travaillerez sur plusieurs projets d’implémentation par an, en France et à l’international… Conseils-Plus vous offre un vaste champ d’intervention pour développer vos compétences !
• Chez Conseils-Plus, intégration rime avec formation. Toujours à la pointe des nouvelles technologies, et grâce à son pôle innovation, Conseils-Plus saura vous guider dans l’appréhension de ses moindres recoins ! 

Notre profil idéal

• Vous bénéficiez de 4 à 6 ans d’expérience, dont la majorité en tant que consultant SAP ou en tant que chef de projet SAP. Vos expériences vous ont permis d’être chef de projet dans l’implémentation et le paramétrage de l’ERP (sur les modules MM, SD, PP ou PM – S/4HANA).
• Vous avez évolué, idéalement, dans les secteurs oil & gas, utilities ou retail.
• Vous êtes basé(e) à Paris ou alentours (ou souhaitez venir y travailler).
• Enfin, si innovation, service client et gestion de projet résonnent en vous, vous êtes au bon endroit !

Ce qu’il en est pour vous

Chez Conseils-Plus, “client first”, oui… et “consultant first”, surtout ! Les collaborateurs ont l’occasion de se retrouver plusieurs fois par an dans le cadre de séminaires et moments de cohésion. Retrouvez toutes nos actualités équipes sur notre compte Instagram !

Le cabinet met au cœur de ses stratégies le développement de son capital humain. Dès votre arrivée, vous aurez une visibilité claire sur vos perspectives d’évolution, des moyens pour vous y accompagner et de la place pour réaliser vos aspirations.

Basé(e) au siège à Paris 13, vous travaillerez sous format hybride (3 jours de présence au bureau par semaine) et aurez même l’occasion de voyager dans le cadre de vos missions (en Europe et en Afrique, notamment).

Vous nous rejoignez et vous engagez chez nous… nous investissons en vous ! Notre package salarial comprend une base fixe annuelle brute et un variable sur objectifs ainsi que des extras (prise en charge à 100% des pass transports en commun, tickets-restaurants, prise en charge abonnements téléphoniques/internet, etc…).

Convaincu(e) ? Nous serions heureux de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

1️) Premier entretien visio avec notre Talent Partner. Elle vous donnera des détails sur Conseils-Plus et les enjeux du poste et vérifiera si nous pouvons répondre à vos attentes !

2) Entretien (visio ou présentiel) avec le Directeur de notre practice Grands Comptes, et membre du Comité de Direction. C’est à ce moment-là notamment que vous parlerez davantage des missions précises du poste et de vos compétences. Nous vous transmettrons également notre vision et nos ambitions.

3) Enfin, vous rencontrerez dans nos locaux un Consultant Manager de votre future équipe Logistique. Moment de partage, vous pourrez échanger avec lui sur son quotidien, ses attentes et obtenir toutes les informations nécessaires pour vous projeter chez nous.